Seeds Club

本日、毎年恒例の新入社員オープン研修の概要が固まりました。
もう10年以上継続している人気のセミナーです。
一生に一度しかない新入社員向けの研修です。新人の採用人数の少ない企業・団体様向けの公開セミナーです。1人でも参加可能。異業種の同期との絆を深めてください。

【第11回：ハイパー！フレッシャーズセミナー開催要項】
（旧：実践体験型！新入社員オープン研修）

日 時	平成21年3月31日（火）9:00 ～ 17:00
会 場	常盤木学園高等学校 西校舎 1F 中会議室
内 容	考え方 会社と仕事・役割と期待・仕事の進め方・報連相の仕方・職場の人間関係 マナー 挨拶・身だしなみ・態度・言葉遣い・電話対応・訪問と面談のマナー ※講義ではなくロールプレイングで体得していただきます。 コミュニケーション（体験学習型グループ演習） ※受講生は、メンバー専用のSNSへ登録することができます。これにより一生に一度の新入社員研修を一緒に体験した社外の仲間と継続的に関係を持つことができます。これは当社独自の新入社員研修の仕掛けであり、おススメです！
講 師	黒田敬子（くろだ けいこ） キャリアコム代表 大手メーカーの秘書を経てビジネススクール講師等を歴任後、現職に。経営コンサルタント・研修インストラクターとして「行動科学」を背景にＣＳ経営戦略、対人折衝、リーダーシップ等の指導を通じて組織の人材開発を支援する。また、全国の自治体で政策立案や職員研修を担当。官民を問わず新人から管理者まで、わかりやすく、楽しく、ためになると好評である。受講者居眠りゼロ、記録更新中。当会主催の実践新人＆若手研修・できる社員養成研修・仕事の基本研修を担当、小売業の販売実践（ラッピング・ディスプレイなど）研修も得意分野である。
受講料	15,750 円（1名につき 消費税・資料代・昼食代を含む）
定 員	30名
お申込 お問合せ	シーズクラブ （担当：中山） TEL.022－346-7317 またはこちらからどうぞ パンフレット・お申込書（FAX専用）のダウンロードはこちらからどうぞ

…………

以上、是非この機会にご検討ください。

これで、今日からスッキリ上海に行けます。当社は年中無休ですが、一応今日で仕事納めになります。
ご挨拶できなかった方々へ
「今年も大変お世話になりました、来年もよろしくお願いいたします。厳しい予感がしますが、よい年をお迎えください。」

ちなみに、書き込みも31日までお休みになります。
上海珍道中は別途更新いたします。

どうしても上海行く前に観たくて、昨夜仙台コロナで20:20～を観てきました。
1～2ヶ月は上映しているだろうと高をくくっていたら、もう新しい映画になっていて夜の時間しか上映してませんでした。

それが、25日クリスマスのせいか？もうブームは終わっているのか？遅い時間のせいか？なんと私1人に対しての上映となりました。プライベイトシアターのようなでアラブの大富豪になったような気分でのびのびと2時間半過ごしました。

前置きが長くなりました。とにかく劇場で観てよかったです。1200円でしたし…。

馬の地響きのような蹄の音！全体の半分以上あるだろう戦闘シーンの大迫力！

平和主義ですが、夢は「一度でいいから関が原の戦いを山の上からみてみたい」私としては大満足なできでした。関が原の戦いの戦力は西軍10万東軍7.5万程度です。
赤壁の戦いでは曹操軍80万対劉備＆孫権連合軍が7万の戦いです。
何十万という軍勢の激突を俯瞰した映像は圧巻です。多少武将同士の戦いで？？？のシーンもありますが、勢いがあって問題ないでしょう。
知略を駆使して義のために生きる男の姿に感動です。
やはり、漫画でも事前に「三国志」の情報を入れて観られることをお勧めします。
もう、劇場で観る事は難しい時期かもです。でしたらDVDが出たら観ましょう！

そして、来年4月にパート２（後半）が上映されます。これからがクライマックスです。
今から楽しみです。

しかし、よく撮ったもんだ。。。ジョン・ウー監督に乾杯！
是非、関が原の戦いも映像化して欲しいものです。ちゃっちくなく…。

皆さんクリスマスはいかがお過ごしでしょうか？
お陰さまで、我が家にもサンタクロスがやって来ました！

年末の挨拶から帰宅すると、（部屋の装飾と子供達のテンションが）クリスマス一色。
食卓には子供のリクエストの豪華（海老入り）なチャーハンと手羽のから揚げ、スパ・・。
どうやって家に入ってくるか心配な息子。何度も家中を探索。
食後のケーキをいただき、あわてて窓を開けるフリしてプレゼントをベランダにセット。
息子を先頭に探索隊は2階へ、サンタクロスは見つからなかったのですが、無事プレゼント発見！

“息子のテンションは最高潮に・・・声が上ずり饒舌に・・・”

その後はWii Fit大会。いいクリスマスでした。

爆睡後、目が覚め「34丁目の奇跡」という深夜映画を見ました。
ストーリーは、自称サンタクロスのおじいさんが百貨店の宣伝でサンタクロスになるが、百貨店を買収しようとするグループにはめられ逮捕される。本当にサンタクロスなのか裁判が始まる・・・。 ＞詳細はこちら

「サンタクロスがいないと判決出せますか？ 子供達の前で・・・」
１ドル札に「我々は神を信じる」と印刷されていて、、、

幸運なことに、小３ぐらいまでいると信じていた、娘も小４まで、息子はまだまだ。
もらう方も、セッティングする方も、こんなに幸せな気持ちにさせてくれるイベントは是非伝えていきたい文化です。宗教というよりさらに上の次元の概念のように思います。
数字は分かりませんが、世界で何カ国の、何万人の子供達が信じているのでしょう。
親の側になって思うのは、サンタクロスに動かさせられているのでは？・・・と。

文化といえば、年賀状も日本の大事な文化です。※年賀状に関してはまたの機会に。
そう言えば、１通ニューヨーク（実はコネチカット州）からクリスマスカード（アメリカの年賀状？）が届きました。

”believe in the magic of christmas”
※高校の友人で東北大を出て今通産官僚になってます。

もう一つ追記：最近子供達の間では、黒いサンタクロスの噂があるそうです。悪い子には黒いサンタが寝顔に落書きしていくとか、爆弾をプレゼントするとか、、黒いサンタが来る様な子供にしないよう気をつけましょう！

では、メリークリスマス！

師走も私にとってはあと3日となりました。
※27日～31日初上海視察旅行がありますので・・・

混乱する頭の整理と抜けのないように、終わったという達成感のため「タスクノート（メモ）」を机の上にいつも置いています。社会人になってすぐに見についた習慣です。

運用方法

1枚ずつ切れるノートにタスク（やるべきことで忘れてはいけないこと）を書きなぐり、できたら斜線で消していく…。 要はそれだけのことです！

ポイントは、

• ブレーンストーミングのように仕事・プライベイト何でも可⇒自分のためなので。
• 主要なお客さんのタスクは企業名を書いていくつかタスクを線を引っ張って書く
• 多少カテゴリー別にノートに書く場所を分ける。（わくで囲っても可）
• 特に重要なことは赤字で書くか赤枠でくくる。
• 斜線で消えたタスクが増えてきたら、1ページ破って新しいページに積み残しタスクを書き写し、前のページはよく確認した後、気持ちよく丸めてゴミ箱へ捨てる！
  ⇒1週間に1枚程度捨てていると1週間の活動の成果が分かる！

このやり方は自己流ですがお勧めです。
消していくと達成感あるし、タスクの量でストレスも分かるし、とにかくミスがない？少ない！！

という事で、目の前のタスクノートは（映像ではおみせできません。汚いし機密事項が・・・）、「レッドクリフ」「馬刺し」「支払い2件」「新人研修日程」「保険の書き換え」「〇〇の企画」のみとなりました。年末挨拶（数社）も、あっ試験結果確認・盛岡・酒田宿泊手配もだ。。

この1週間で消したこと。

• 上海準備（かばん・ひげそり・・・等々）
• クリスマス準備（iPot・Wii Fit）
• 年賀状
• 支払い9件 …。

…お勧めです。

もう一つ「ウィッシュノート」というものもあります。
これは単純にやりたいことをコストも含めていっぱい書いてできたら消していきます。

こんな感じです。

8月に開催いたしましたメンタルヘルス・マネジメントセミナーの第２回目を、来年2月に開催いたします。
今回はコンパクトに（半日コースとしました）、3月15日の公開試験を見据えて受験対策版としてプログラムいたしました！

→ 前回（8月）の開催要項
→ ご参加者の声

開催要項

講座名	メンタルヘルス・マネジメント®セミナー（Ⅱ種）（Ⅲ種）
日 時	平成２１年２月３日（火） ・Ⅲ種 9:00 ～ 12:00 ・Ⅱ種 13:00～ 17:00
会 場	仙台戦災復興記念館  http://www.city.sendai.jp/aoba/sensai/basic_info/index.html
受講料	Ⅱ種・Ⅲ種とも：各 5,000 円 ※テキスト代別途（Ⅱ種2,940円／Ⅲ種1,890円）
講 師	安井 しげこ 元外資系人材派遣会社 北日本統括部長兼仙台支社長。 現在は企業向けメンタルヘルスケア講師、精神窓外者の就労支援講師、ハローワーク職員対象のキャリアカウンセリング講師、再就職支援会社のキャリアカウンセラーなど、広く就労者のメンタル向上活動に従事している。 シニア産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・Ⅲ種合格、第一種衛生管理者、CDA（キャリアデベロップメントアドバイザー）
内 容	Ⅲ種（セルフケアコース） 9:00 ～ 12:00 ・メンタルヘルスとストレス ・メンタルヘルスケアの意義、基礎知識 ・ストレスと健康障害 ・セルフケア ・ストレスへの気づき方 ・早期に適切に処置する ・ストレス、メンタル不全への対処 ・検定試験対策 ･学習のポイント＆理解度テスト Ⅱ種（ラインケアコース） 13:00 ～ 17:00 ・メンタルヘルスとストレス ・職場環境の評価と改善 ・ストレスへの気づきと対応 ・労働者への配慮 ・部下からの相談への対処 ・組織としての対応と復職支援 ・社内外資源との連携 ・プライバシーへの配慮 ・心の健康づくり計画、復職者への支援 ・検定試験対策 ・学習のポイント＆理解度テスト

検定試験を受ける個人の方はもちろん、社内導入・セミナーをご検討中の企業・労働組合ほか団体の方々を対象としております。まずは、お気軽にご連絡ください。

ちなみに…、

８月受講され、10月の試験を受けた方は全員合格しております！

怒涛の忘年会が一段落しました。あとは、月末の上海旅行です。
お陰さまで、胃の調子が悪くなり今日医者に行ってきます。

さて、いろんな（経営者・それに準ずる）方々と情報交換しましたので総括をいたします。
直接的ではないにしろ、じわじわと「不景気」に吸い込まれているといった感じです。

• 地元大手不動産関係会社のやばい情報
• 広告費削減による、フリーペーパーの廃刊
• 病院での患者数の減
• 大手自動車メーカーの忘年会禁止令とその影響で夜の街の灯が・・・

…などなど。

関係の深い企業は、その中でも地道にやっているので今のところ持ちこたえています。
１度バブルを経験しているので何とか乗り越えてもらいたいものです。
あほな政治を期待せず、メタボを改善する機会ととらえ、当たり前なことを淡々としぶとく生き抜く！

ポイントは”誰と付き合うか？”だと実感してます。

我々の業界も淘汰されますが、人材の育成という需要は増えてます。コンサルという分野での相談も増えてます。これから更に活躍の場が用意されているとポジティブに捕らえたいものです。※少々から元気ですが・・・

ポイントは”有効な情報活用”だと思います。

匿名で結構ですので、何でもお困りの事、プロに相談したいことありましたら、ご連絡ください。（※専門のプロにつなぎます。）できればオープンにして情報共有したいので一般サロンに書き込みして頂くと事例研究できるかなと思います。

予想通りそろそろ限界か？横ばいに・・・（まだ月中なのでこれから・これから）
右肩上がりが止まったら、こっそり報告中止にしようかとも思いましたが、これもネタとしてて提供し続けます。

とは言え、毎日200名以上の方々の訪問と400を超えるページビューは維持しております。
誠にありがとうございます。

多少の宣伝媒体・ポータルサイトの役割をはたせると思いますので、面白ネタの提供お願いします。広告・サロンの活用等のご相談もお受けいたします。

…………

■今後の“お得でためになる公開講座”の告知とマネージャーの呟（つぶや）きです。

• まず第一弾は「キャリア開発ワークショップ」。（→詳細はこちら）
  仙台初上陸です。詳細はこちらをご覧ください。
  なんといっても豪華な講師陣です。

• 第二弾公開講座は「メンタルヘルス・マネジメント検定試験講座」を1月27日頃予定。
  詳細はまた別途改めてお知らせします。

• 第三弾公開講座はもう10年以上好評をいただいて継続開催中の「新入社員オープン研修」。
  3月最終週辺りで企画中。

• そのほか「ＥQ自己分析セミナー」、「シーズクラブoff会」も構想中です。

1年を振り返るにはまだ早い気がしますが、シーズクラブとしては何と言っても安田web担当非常勤役員を迎えて“IT化”が一気に進んだことです。感謝感謝。
今年の年賀状は自前で作成してます。楽しくて3種類も4種類も作ってます！！

今晩は楽しい仲間との秋保温泉一泊忘年会で～す。

最近子供達（小1息子・中1娘）の自我（わがまま？）が頻発してきたこと。
怒っても、褒めても、賺（すか）しても言うことをきかなくなってきたこと。
全員の総意を必要とする事項が出てきたこと。
そろそろ小１の息子も意見を言えるようになってきたこと。

そんなことから、本日我家初の家族会議を開催しました。※3日前から告知して、、、
夕飯を早々に済ませて、17時に4名でテーブルにつきました。

仕事柄、ちゃんとレジメを準備して、
１．母の開会の言葉からはじまり、２．私が目的についてあいさつをして、３．議事に入りました。
今回の議題はまず、
各人の最近思うこと感じていることなどと、それについての全員からのフィードバックを４名全員回しました。※結構意見白熱してここまで１時間かかりました。内容はさすがにオープンにできませんご了承ください。

そして、本議題の

• パソコン（メール）とゲームのルールについて
  息子のゲーム中毒を治すため、１週間の禁止。娘のパソコン使用時間１時間（１０：００まで）が決定し２人とも納得しました。
• 犬を飼うことについて
  母が犬嫌いと潔癖症のため反対しましたが、子供達の熱意と母には迷惑かけないということで、来年中に飼う方向で準備することになりました。
• 正月にむけて
  年末の予定とそれに向かう体制を情報共有しました。
• 次回に向けて（来年１月）
  今年の総括と来年の目標を各自考えること。
• その他

以上が内容です。最初は照れたり、ふざけたりしてましたが、容赦せず進行したところ真剣に考えるようになってきました。結局2時間以上かかりましたが、各自納得する結果が出たと思います。
終わってから、子供達は少々興奮してました。そして、毎週やろう！と息子が・・・？？

お恥ずかしながら、真剣に向かい合ってこんなに話したことなかったと思います。
子ども扱いしていて、聞いているようでちゃんと聞いていなかったような・・・
もう立派な意見を持っている個人として尊重しないといけないなと反省しました。
※手を上げて意見を言う言う。

そんな、涙あり、感動ありの家族会議でした。
是非、お勧めです。皆様のご家庭でもお試しあれ！

我家の窓からの絵画のような景色をお楽しみください。

お待たせしました！！構想４ヶ月、企画１ヶ月半の公開講座をご紹介いたします。

その名は「CDW」（キャリア開発ワークショップ）です。

当社主催で、共催として本部のNPO法人：日本キャリア・カウンセリング研究会（ＪＪＣ）さんの強力な協力をいただきます。下記特徴（売り）だけアピールいたします。

1. 何と言っても贅沢な講師（ファシリテーター）陣
   ◆横山哲夫講師（ＪＪＣの顧問。日本のキャリア開発先駆者として多方面で活躍さてれます。）
   ◆今野能志講師（ＪＪＣ会長。日本産業カウンセリング学会常任理事。アサーションルーツセミナーでもお世話になりました。）
2. じっくり構成されたプログラム
   テーマが自己理解なだけに、２泊３日（夜は個別カウセリング）の時間をかけて無理なく理解を深めていただきます。このプログラムは年間５回以上１０年に渡り実施してきているものです。
3. 丁寧な個別対応・・・・個別カウセリング＆もちろん宿泊は個室！
   参加者１５名に対しファシリテーターが２名がつき、個々のキャリアの棚卸しから明確化、キャリアプラン構築までを丁寧に導きます。
4. 対象領域の広さ
   法人の方から個人の方。学生から経営者。自分のキャリアプラン構築したい方、キャリアカウンセリングに興味がある方。ファシリテーションに関心のある方。
5. この機会に自分探しの旅を・・・「Who am I？ Where am I going？ How can I get there？ 」
   就職活動の原点自己分析。コミュニケーションの原点自己理解。人生設計の原点自分探し。
   迷ったら原点に戻る！厳しい状況になったら原点に戻る！

以上、ご興味ありましたらお早めにお問い合わせください。※先行予約があり、残りわずかな募集です。
では、新しい出会いを期待しております。（詳しくはこちらをご参照下さい）

昨夜は今年４回目の望年会でした。
８月のブロードウェイジャズナイト以来ご無沙汰のメンバーとの親交を深めました。そういう意味では忘年会は重要です。

参加メンバーは松良チェアマン、髙木さん（ソノベ）、大久さん（国際ツーリスト）、久保さん（司法書士）、千葉さん（ルレーブ）、佐藤さん（AIGスター生命）、多田さん（diＢec海外大学日本事務局）、と私の8名でした。

※久保さんのホームページにも今日の様子が載る予定です。ブログ形式のホームページの先輩としていろいろ参考にさせてもらってます。→こちらです。

今年の活動は「東洋館でお香を聞く会」「仙台の夜景を見ながら、すし処 桂」「紅茶と洋酒の店LINKS」「ブロードウェイジャズナイト」「望年会 やんちゃぼうず」の5回でした。
いずれも、～楽しい話題と美味しい料理・ちょっと文化の香りのする“ちひろ倶楽部”～のコンセプトで実施されてます。会員数は総勢20名ほどです。※3年目になりますが自然増です。

今回のチェアマンからの話題は、政局・自給率・海外の事情などで、まとめは民間でコルフォーズを作ろう！でした。農業〈食料）問題は、あれだけ問題が噴出しているのに、何か抜本的な手を打っているのでしょうか？
政治が三流の日本はどんどん先進国と言えなくなってきてます。

ということで、昨日は8名中、英語でけんかできる方が3名いる知的な集団でした。
話題はクロアチア・オーストラリアなどの海外についてに移り、来年のちひろ倶楽部は海外に行くか？？
※韓国経由オーストラリアで…。
飲んだ席の事なのでどうなることやら。 …とは言え、今までそうして企画が決まってきましたし。

皆さんよいお年を！ また来年も知的に遊びましょう！

来年は厳しい年になりそうですが、ますます皆さんがご発展・反映することを祈念いたします。