Archive for 10月, 2009

全国エリアパートナー大募集!!

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月31日

お陰様で、今期上期(8月~1月)の売り上げが昨対120%を超えました。
※下期はまだまだ見えてませんが・・・
こういう環境下で大変ありがたいことです。今後も更にいろいろと仕掛けていきたいと思います。

さて、今月東北を飛び出し情報交換したところ当社のビジネスモデルが他エリアでも好感触でした。
そこで下記全国エリアパートナーを大募集したいと思います。

研修・セミナー・講演会・コンサルテーション事業を展開したい方々へ
■取引先とのパイプを拡げたい!
■新規事業として取り組みたい!
■同業または士業の方々の事業拡大!
■少しでも新たな売り上げ・利益を生みたい経営者の方々。
※全くの異業種で新規でもかまいません。

≪募集エリア≫
①北海道エリア ②東海エリア ③中部エリア ④近畿エリア ⑤中国エリア ⑥九州エリア ⑦四国エリア ※条件付で関東エリア

追伸:早速問い合わせいただきました!!ありがとうございます。①北海道エリアは除外してください。

≪方 式≫初期投資0で成果報酬型 
※現状との兼務でも構いませんが、専属の担当者1名を置いていただきます。

≪サービス内容≫
・企画書の各種フォーマット提供
・見積りのノウハウを提供
・マーケティング情報、成功事例、ターゲット先情報を随時提供
・専門のプロ講師をコーディネイト
・営業ノウハウ・ツール・トークを同行セールスにて提供
・セミナー当日のアテント・フォローのフローを提供
・初期段階の仕込み方のノウハウを提供
・IT活用方法を伝授
・その他案件ごとのアドバイスは都度させていただきます。

少しでもご興味あればお気軽にコンタクトください。
まずは、お会いして基本的なスタンスや設定目標、詳細の条件、お互いの相性を判断いただき、できれば一緒に成長していきたいと考えております。

良いご縁がありますように!

概要企画は追ってお伝えします。まずは、ここまで

自己管理について

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月31日

前回に関連するテーマを選びました。
最近の新型インフルエンザのパンでミックは、我々自営業にとって大変脅威です。
※代替が利かないので・・・さらに講師の方々はもっと代替がきかないので祈るしかありません。
来月の連休中日の2日は仙台の全小中学校閉鎖です。体育祭も延期だそうです。

今年で45年生きてきました。(昨今は昔の年齢の8掛けと言う説では36歳?)
今考えると20代は何だかんだ無理がきき、毎日2時3時4時まで飲んでいました。寝酒でウィスキーをストレートで飲み続け扁桃腺肥大になったり、よく熱を出したりしていました。
30代になると身体が思い通りにならないのを思い知る事に・・・子供の運動会での醜態やフットサルでの肉離れ、12時以降の飲みはつらくなったり、この頃は年に1回は熱を出してダウンしていました。
そして今の40代の体調が大変いいのです。※ここ2年は寝込んだことありません。
自分の身体の衰えを知り、うまく付き合う、衰えを引き伸ばすようになってきたからだと思います。

中山式心と身体の自己管理7か条
1.まず、適度な運動(フットサル・サッカー・ゴルフ・ハルの散歩、他)⇒体重がここのところ3キロダウン
2.栄養補助食品の摂取(ビタミンCカプセル・ウコン錠剤・アミノ酸タブレット・マカタブレット・香酢)⇒サプリメントは相性があると思いますので・・・私の場合です。
3.食べ過ぎない飲み過ぎない。(最近は2日連荘の飲みは避けたい。)
4.よく寝る。どこでも寝れる。(疲れたら15分でも・1時間でも寝る。)
5.遊ぶ予定を随所に入れる。(仕事と同じぐらいの優先順位で・・)
6.やる気ないときは何もしない。
7.言いたいことはアサーティブに言う。(家でも仕事でも)⇒是非アサーションセミナーにご参加ください。
※ちなみに、今日現在14名の申し込みです、残席10!!

とはいえ、年末に向けインフルエンザは怖い
予防としては疲れを溜めず、免疫力を付けておく事かな。
あと、テレビで観ましたが、マスクより鼻呼吸が良いそうです。実践してます。

参考までに・・・ご自愛ください。

時間管理について(年収2000万の手帳管理術)

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月28日

Time_by_welshdragon[2] 自営業を11年やって、つくづく“時間管理”の大切さを感じます。
当初は、予定がなければ、何をやってもよく、サラリーマン10年の間に染み付いた時間感覚にによりとまどいもありました。出勤もなく、退社も決められてなく、上司が監視しているわけでなく自由な時間に流されていたように思います。

年間購読しているプレジデントの先号で「年収2000万の手帳術」という特集記事がありました。
手帳については様々ありますが、私は、10年来使っている「バーティカル式の手帳」がお気に入りです。
で要は、手帳というよりスケジュール(時間)管理の重要性についてアンケートを元に解説しています。

  • 未確定の予定も書き込む。
  • 始まりと終わりの時間も書く。
  • 手帳をじっくりチェックする時間を設けている。
  • タスクリストや中長期の目標を記入。
  • 何も予定を入れない日時を意図的に設けブロック。
  • つまらないと思った本は途中でやめる。
  • ビジネス書以外の教養本を読む。
  • リラクゼーションの時間を意識的に設けている。  etc

今更という観もありますが、フムフムと納得しながら斜め読みしました。

最近やっと、時間管理がかみ合ってきたような気がします。
集中して短期で走る時間、長期の仕込をする時間、気持ちを抜く時間、重要度が高く絶対の日、出張の予定を前々から入れる。タイミングよくアポを入れる。一生懸命遊ぶ日、時間。
だいたい、月単位で大枠を決めて、週単位で埋めていく…。
「人生=時間」ということは、時間の使い方次第で人生が決まるということ。
(豊かな時間を過ごしたいものです。)
毎日が今日、明日はない。明日になればまた今日が始まる!

あと年末まで2ヶ月、タスクと仕込み、望年会・・・・これからうまく時間管理せねば!
嬉しいことに、昨年の上海旅行チームと今年も12月にベトナムに行くことが決定しました。忙しい中ですが見聞を広めリフレッシュしてきます。

第3回アサーションセミナー開催決定!! …12月19日(土)

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月27日

昨年2回実施して好評のアサーションセミナーを今年も開催いたします。
日本での第一人者の平木典子先生が先般来仙され、仙台でもブームになっているテーマです。
是非この機会に受講されては・・・

20091219_SC_AssertionSemi_PanfDL-img講師は平木先生と同じ日精研の公認講師の今野能志先生です。

アサーションとは・・・
【自分の気持ちや考えを大切にし、同時に相手も大切にしながらその場に合った適切で、且つ率直で、正直な自己表現をすること】

ビジネス上ではこんな方におススメ!!(価値観から変革ができます!)

  • 自分の意見を主張できない。
  • 部下を叱れない
  • クロージングができない。
  • 葛藤をさけてしまう。
  • コミュニケーションが苦手。
  • 人前に出ることが苦手
  • 対人関係でストレスが溜まりやすい。
  • 内向的・引っ込みじあん

 

開催要項

日 時: 平成21年12月19日(土)9:00~17:00
会 場: 仙台市民会館 第6会議室
仙台市青葉区桜ケ丘公園4番1号 Tel.(022)-262-4721
講 師:
今野能志(こんのともゆき)

Konno_Photo_SeedsClub2008 行動科学研究所代表(日精研公認アサーショントレーナー) NPO日本キャリア・カウンセリング研究会会長
慶応大学大学卒業 早稲田大学ビジネススクール修了。モービル石油(株)にてキャリア開発/マネジメント・トレーニングを担当。現在はキャリア・カウンセラーおよび経営人事コンサルタントとして活動。
著書:
『目標による管理 (MBO)』(生産性出版)
『キャリア開発/キャリアカウンセリング』(同上)

主 催: シーズクラブ
定 員: 24名(定員になり次第、〆切ります)
参加費: 15,000円/1名(消費税・昼食代・テキスト代含む)
お問合せ シーズクラブ (担当:中山) TEL.022-346-7317 またはこちらからどうぞ

 

前回の参加者の感想です。前回の様子はこちら

  • 今日の研修を受けて、日頃思っている事、悩んでいる事(職場や家庭)を一度整理して、相手に伝わるように少しずつ勇気を出して発信していきたいと思うようになりました。嫌な事、怒っている時ほどなかなか伝えられないものですが、今日の講習をベースに行動していきたいと思います。
  • 自分は昔ノンアサーションな行動が多かったが、最近それを気にしていて、このままではいけないと思っていてやり方を少しずつ変えました。今日勉強したことと近いことをやっているので安心しました。知らないこともたくさん教えてくれたのでありがたいです。これからもアサーティブな行動を増やしてやっていきたいと思います。

 

◆お申し込み・お問い合わせはこちらまで◆

研修とその成果

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月23日

新人の時から約20年、研修とその成果(投資効果)についての議論は山ほどしてきました。

正直やってみなきゃ分からんし、あまり神経質になって内容をいじくりまわしても・・・?
結局予算内でより多くの方々が経験し気づく機会を多く持つこと(量)かなと考えてます。

もちろん、実施側として真剣に取り組みますし、内容もご要望に沿ってオーダーメイドして1つ1つ手作りでプログラムし、講師もベストな方をチョイスします。
更に、必要なのは発注者側の意識とフォロー体制と実施のタイミングですかね。

で、何が言いたいかというと、今日の研修で嬉しいことがあったのです。
今年の1月から「CSマナーアップ」というテーマでプログラムし、1日セミナーを3回シリーズで実施してきました。
今年度のお客様からのCSアンケート(言葉遣いとマナー)の結果が、なんと10%もアップしたとういう評価をいただいたのです。

研修で成果が出たのです。上記に上げた条件がうまくからまった結果だと思います。
そうです、取り組み方によっては研修は絶大な成果を出せるのです!

今晩は良い夢見れそうです。

DSC02952-300x225[1] 今週東京で安田さん(シーズクラブのIT/Web担当コンサル)と打合せしました、その時の写真です。初登場!
今後ともよろしくお願いいたします。

プロフェッショナルとは? …プロの条件

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月22日

某番組で毎週「プロフェッショナルとは?」の問いについて各業界のプロフェッショナルな方々が答えを導き出しています。

私が取材もされずに答えるのは大変僭越ですが、最近こういうことかなと思ってます。

同じ業界、同じ会社、同じ職種に10年年以上勤めた・関わった方々すべてがプロフェッショナル

社会人生活30年、その内10年同じ業界にいれば、その業界のプロですし、同じ会社にいればその会社のプロ。
同じ職種で10年やれば経理・採用・教育・営業・製造のプロフェッショナルです。

簡単なようで、10年やり続けることの難しさは皆さんご承知の通りです。
飽きずに、できればその仕事に楽しみを見つけて10年です。

やりがいは、時間をかけて自分で見出すもの!
自分にあった仕事なんてない!やり続けて仕事に自分があっていく!

…と思います。

だから、プロフェッショナルについての定義が人それぞれでいいのです。同じわけがナイ!
私は、緊張感のあるプロフェッショナルとのお付き合いが大好きです。そして、それぞれがうまく融合すると面白いものが生まれると体験から学びました。

出典は分かりませんが、

プロの条件

  • 仕事を趣味にする。
  • 得意手を使い分ける。
  • 環境条件を演出する。
  • プラス条件をプラスにして勝負。
  • ネガティブフィーリングでエネルギーを出す。
  • 自分の感情をコントロールし、周囲の期待に応える。
  • 相手のペースに合わせて腕をふるう。
  • 必要な所に力が入る。
  • 他人に隠れて腕を磨く。
  • 負け将棋を憶える。
  • 問題の原因を自らの中に見出す。
  • 存在を成果で語る。
    ※ちなみに反対が”アマチュア”です。

あなたにとってのプロフェッショナルとは??

実りの札幌

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月17日

予告どおり昨日から1泊2日で札幌出張してきました。
爽やかな紅葉の北海道でした。

DSC02950DSC02951

(写真撮るの忘れてまして、帰りの新千歳空港の様子でご勘弁を・・・)

まず、札幌を確かめるように行きつけの新札幌駅内の龍竜でねぎラーメン!
その足で、2件訪問
①病院の採用・教育もろもろについて情報交換・・・
※情報(ヒト)が集まるオープンな看護部長です。

②S社
今までの仕込み、業界企業情報、人脈のお陰で、今期新しくお取引していただけそうな予感が!
※また近々札幌に行くことが出来そうです。
特に、商品説明してません。雑談と情報交換とヒアリングと実施ポイントの明確化。30分でした。

夜は独りで寂しくフリー予定だったのですが、ひょうんなことからビジネスで大変お世話になった東京のMさんから札幌にいるので一緒に飲みましょう!ということになり楽しい夜を過ごせました。

仙台に帰ってから、これまた泉青年会議所時代一緒だった㈱時空の檜野社長と営業マン教育に関してのアライアンスの打ち合わせ。
実体験からまとめた檜野社長のシンプルな理論展開に大いに納得!
詳細は、固まり次第後日ご案内いたします。
檜野社長のブログ「It so easy」は、大変参考になります。おススメです。

しかし、30歳代にお付き合いをしていた方々との新たなご縁がつながり、嬉しい限りです。
良心の呵責なく、実直にやっていると良いことが連鎖してくるんだなと実感しております。
やはり、この商売(企画コーディネイト事業)はヒトとのつながりだけだと思います。
※時には、どうしようもない場合もありますが・・・残念ながらご縁かったと割り切るしかありません。

今年度最後の“リーダー養成セミナー”by宮城県中小企業団体中央会

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月15日

標記セミナー「キャリア開発編」(黒田敬子講師)が昨日今日と2日間開催されました。

DSC02918DSC02946

お陰様で13社16名(男性11名女性5名)のバラエティーに富んだ参加者で、盛り上がると言うかじっくり学ぶと言う落ち着いた雰囲気の2日間でした。※毎回ライブなので参加者によって雰囲気が違います。

自発的に参加した方・初めて参加した方が多く、中堅リーダークラスらしくみなさん“吸収しているな~”という前のめりの姿勢でした。

今回も「リーダーは仕事をいかに分けるか!」
「リーダーシップとキャリア開発両方が必要!」など勉強になりました。

今回で体系的に進めてきた(マネジメント・中堅リーダー・社会人の基本)セミナーの一切を終了いたします。参加された方々、運営側の中央会・商工振興の方々・講師の皆さん大変お世話になりました。

毎年恒例の千葉副会長と担当講師陣との反省会&忘年会&日本酒利き酒会(11月予定)でご意見をいただき、更にバージョンアップしたプログラムで来年度も地域の人財開発のために貢献したいと思います。
また、新たな企業・方々との出会いを楽しみにしております。

 

※明日は久しぶりの札幌で~す。
新規のお客様・懐かしいお客様・ひょんなつながりとなった懐かしいパートナーの方々と楽しい時間を過ごしてきます。地元スープカレーと地元札幌ラーメンを食べてこなくては・・・

あなたは何派?

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月13日

能率が上がる環境・状況って、人それぞれなのです。

◆朝型? 夜型?
middle_1198894380 これは、一般的に朝方がいいと言われています。
が、私の場合学生時代から一度2時間ほど寝て、起きてから始め深夜になればなるほど集中できるのです。朝型にしようと試みた時期もありましたが、無駄な努力だと分かり止めました。
最近は、メールという便利な道具が出来たので深夜に送っても迷惑になりません。※PCメールの場合です。
お客さんから遅くまで仕事しているのですね。。と言われます。いいえ、酔っ払って一眠りしてPCにむかっているだけなのです。まさに亜流ですが、その方が私に合っているという事で夜型派です。

◆音楽かける派?  かけない派?
note これも、音があると勉強が出来る方々は集中できないので、無音の図書館などで集中してやられるのでしょう!
しか~し、これまた私の場合、学生時代から何か音がないと勉強できない子でした。
さすがに、ラジオは聞き入ってしまい手が止まります。ですので音楽だけかけて仕事・読書にいそしみます。※お風呂タイムもです。
お気に入りのCDだけでは足りず、安田さんに教えていただいた無料の海外のネット音楽ラジオのお世話になっています。

◆Window MediaPlayer
http://www.windowsmedia.com/radioui/home.aspx
◆iTune
http://www.apple.com/jp/itunes/features/

これは、ジャンルがクラッシクロックやらトップ40やらジャズやらクラッシック・・・・があり、流しっぱなしで飽きないのです。音楽かける派の方々には特におススメです。お試しあれ!

ラジオ情報で、職場で音楽をかけて欲しいかに68%ほどの方がYesと答え、ジャンルはクラッシックと、言ってました。研修や職場でもアリだと思います。BGM程度なら。

これまた根拠のナイ亜流推進情報でした。

ちょっといい話“幸せ貯金”“信頼貯金”

Published by 中山 邦彦 on 2009年10月11日

先日ラジオでいい話を聞きました。
カジノで、一度に高級カーを2台当てた方がいたそうです。その方はよくカジノに来る常連さんで不正はなかった。車を勤め先の介護施設に寄付したことが分かり調べてきたら、その方がカジノで儲けたお金はすべて匿名で寄付していたことが分かったそうです。
そのことについて聞いてみたら「秘密にしていたかったのですが、私の今の幸運は過去に蒔いてきた事の結果であり、現在の幸運にこだわりはありません。」と言ってのけたそうです。
※自分の幸運を周りの方々に振りまいていく!

“幸運貯金”過去の行いが積み重なり幸運が増殖していく、そして独り占めして貯めないで使い続けること。

こんな、好循環な世の中が成立して欲しいと思います。

 

ついでに仕事上で肝に命じている“信頼貯金”
これは、仕事というかコミュニケーションずべての根底の「信頼」を積み上げていくことです。
残念ながら、約束を破ったり、期待に応えられないと減っていくのです。※一気に0になることも・・・
この貯金が多いと仕事が進めやすくなります。※家庭も円満です。
「7つの習慣」(スティーブン・コビー著)の中に“信頼残高”という考え方が紹介されています。
預け入れするには
①相手を理解する。
②小さなことを大切にする。
③約束を守る。
④期待を明確にする。
⑤誠実さを示す。
⑥引き出しをしてしまったときは、誠意をもって謝る。
ことだと。
当たり前なことですが、意外と出来ていない!

あなたの周りにに信頼できると言い切れる人は何人いますか?

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