事例研究

ある企業で、A課長が自殺しました。

B部長の指示で、大事な役員会の議事録を書き換えた事を気に病んでの事でした。

その事案は、社長の刑事告発に繋がるものでした。

その時点では、内部調査が行われ書き換えが認められたので、何故か栄転したB部長が責任を取った形で処分され辞職して終わりました。

しばらくして、A課長の詳細な手記が残された奥様から発表されました。

（社長も役員もB部長も謝罪せず、改善策も改革案もない対応に我慢がならず）何が起こったか事実を明確にしたいの事でした。

A課長の立場での詳細な手記を読んだ社長も役員も、もう終わった事と再調査はしないそうです。

指示したとされるB部長も無しのつぶてです。

 

【（A課長の手記を読んで）課題討議】

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